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  • 首页 > 消息资讯 > 博亿堂bet98研究院 > 同舟共济抗疫战,长三院加强和改善行情防控期间人才服务工作
    同舟共济抗疫战,长三院加强和改善行情防控期间人才服务工作

          自打响新型冠状病毒肺炎疫情阻击战以来,研究院强化风险防控,更新工作举措,认真搞好疫情防控期间人才服务保障工作,巩固和进化人才高地建设。

    一、构建服务保障体制,确保“一度不漏”

        圆满网格管理保障体制,压实双向责任,穿越填写“一口一表”、每天健康打卡等内容,协和排查干部职工768人口,入驻企业2385人口,名将各个管控保障工作制度化到岗、多极化到人口。同时,再接再厉行使“正常码”,向“精密性智控化”扭转,深化各院区环境卫生、食堂分餐、生存保障等数字手段,从严把准入关。从严做好来访体温检查登记,为期做好一切楼宇全面消毒,提前储备一队医用口罩、气温检测设备、基础药品等防控物资,坚定把整个危险因素“卡”在院区之外。


    二、探讨工作新思路,确保服务“全贯穿”

       丰厚发表行政部门服务窗口作用,圆满梳理“流程清单、要求清单、劳动清单”,制订服务工作手册。执行网上办理和社交网络等非接触服务措施,最大限度地减少不必要的公文、表格填写,“多让多少网上走,少让大家路上跑”为职工提供专业化、高效率服务。

        如,机长办公室发布“图书使用自己提示”,使用灵活有效、人口少接触的点子满足各机关盖章需求。科创部全力支持科研组织应急科研项目早出名堂,再接再厉与市药监局、市医疗器械审评中心联系,赞助复工科研组织和企业注册证申报和临床试验审批。内贸部调整财务报销方式。人力资源部实施“就业服务不打烊、地上招聘不停止”提案,开行空中宣讲模式,动态跟进劳动关系、中保、人事人才等工作,盘活线上人才服务工作。


        另外,院领导主动了解掌握人才和人才企业返岗创新创业等艰苦,第一时间开展人才联系服务,化解难题。如,1月30日,王涛社长、吴云达副书记走访“嘉兴雅康博医学检验所”看看研发人员,仰望尽快取得突破,为疫情防控作出贡献,并现场协商解决了研制用水困难等问题。邵向荣副院长多次联系隅田川抗疫物资生产状况,刺探存在困难并精准帮扶。杨向东、冯叶成副院长多次询问孵化企业复工、研制人员复岗等景象,亲自协调,提醒做好复工复岗工作。


    三、发挥海外人才网络优势,确保爱心战“疫”一盘棋

        再接再厉发挥研究院在世界的离岸孵化网络和合作关系网,穿越多种艺术和海外孵化器、高层次人才、合作伙伴、侨胞侨眷联系沟通,日夜兼程寻找防疫用品,名将一个个口罩、一下副手套、一套套防护服送至国内,培养坚固抗疫线。

        如,石家庄市分院引进的广东辉能科技,不辞辛苦、蚂蚁搬家式地购进了3万个民间口罩,向邢台市卫健委捐赠1.5万个、研究院1万个,用于疫情防控工作和企业复工复产需求。阿比让海纳孵化器、瑞士项目方等多个海外联络处协助采购研究院防护物资,穿越示范区侨联运送回国。


          另外,研究院还悉心关注重点疫情地区同事,对滞留在灾情严重地区的职工,穿越互联网发送慰问信息,关爱她健康和存在状况,妥善做好安抚和疏导,对已离开疫区及第一区域之职工,提醒她积极居家隔离;同时,强化疫情防控阻击战参与人员的思辨关怀,深化对她们的上班支持和教育监督,引导他们靠前指挥、积极行为,推动形成研究院与职工共渡难关、共克时艰的协调局面。

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