成安县| 饶阳县| 霍城县| 大英县| 海丰县| 永定县| 固安县| 临泽县| 宾阳县| 吴忠市| 青冈县| 英德市| 怀仁县| 石柱| 年辖:市辖区| 东源县| 芮城县| 金寨县| 乌拉特前旗| 监利县| 沈阳市| 汝阳县| 延长县| 蚌埠市| 三河市| 玛曲县| 神农架林区| 汕尾市| 开江县| 萨嘎县| 平潭县| 四子王旗| 宣武区| 会理县| 娄底市| 绥化市| 日土县| 叙永县| 彰化县| 阳朔县| 甘肃省| 大姚县| 武山县| 崇州市| 永济市| 慈利县| 临夏市| 邯郸县| 廉江市| 策勒县| 浙江省| 闵行区| 突泉县| 通城县| 遂宁市| 定陶县| 霞浦县| 云梦县| 浦城县| 徐水县| 乐亭县| 长宁区| 庆阳市| 阳春市| 二连浩特市| 内乡县| 井陉县| 石嘴山市| 晋州市| 禹州市| 浦城县| 辽宁省| 外汇| 仲巴县| 兴宁市| 二连浩特市| 秦皇岛市| 美姑县| 浦东新区| 错那县| 扎鲁特旗| 祁东县| 西乌| 栾城县| 淮南市| 洪湖市| 洱源县| 盐池县| 沿河| 阿瓦提县| 牙克石市| 鸡西市| 东阿县| 靖江市| 运城市| 苏尼特右旗| 射洪县| 淮北市| 陵川县| 息烽县| 苏州市| 临沧市| 乐清市| 会理县| 夹江县| 建宁县| 惠州市| 荥经县| 台中县| 临城县| 哈尔滨市| 周口市| 湖北省| 奉新县| 海盐县| 辽阳县| 鹿泉市| 余庆县| 临沭县| 苍南县| 静安区| 马关县| 绥芬河市| 于田县| 霍邱县| 吉木萨尔县| 宜州市| 阿克苏市| 滁州市| 湟源县| 红桥区| 南皮县| 新民市| 乌兰浩特市| 永胜县| 遂宁市| 洪江市| 福清市| 璧山县| 当涂县| 沁水县| 康马县| 横峰县| 沙雅县| 兴国县| 青海省| 武穴市| 兴海县| 湖州市| 汕头市| 奉贤区| 嘉祥县| 沙田区| 枣阳市| 仁化县| 揭西县| 班玛县| 洱源县| 长寿区| 伊吾县| 西乡县| 东莞市| 天台县| 五峰| 扶绥县| 阿荣旗| 屯昌县| 长乐市| 赫章县| 阜平县| 德安县| 肇庆市| 吴旗县| 蛟河市| 广汉市| 察哈| 宁河县| 家居| 徐闻县| 伽师县| 固始县| 宁津县| 汶上县| 陵水| 赤峰市| 大邑县| 曲阜市| 临沭县| 化隆| 项城市| 贺兰县| 涟水县| 突泉县| 汝阳县| 综艺| 宿迁市| 玛沁县| 大名县| 定安县| 兴海县| 宁都县| 枞阳县| 城固县| 兴仁县| 子洲县| 罗定市| 报价| 南木林县| 沙坪坝区| 开封市| 民和| 黄陵县| 长丰县| 正宁县| 新巴尔虎右旗| 探索| 齐河县| 渝北区| 商洛市| 和龙市| 沾化县| 濮阳市| 沾化县| 平阳县| 调兵山市| 肇源县| 沁源县| 和顺县| 大埔区| 托克逊县| 乾安县| 祥云县| 沾化县| 莫力| 姚安县| 海安县| 修文县| 含山县| 年辖:市辖区| 衡南县| 颍上县| 平昌县| 察隅县| 奈曼旗| 洪泽县| 齐齐哈尔市| 宁陕县| 贺兰县| 堆龙德庆县| 平凉市| 达州市| 高安市| 海淀区| 咸丰县| 宁武县| 唐河县|

新媒:中国持续严打地下钱庄 多手段控制资金外流

2019-03-26 08:23 来源:中国企业新闻网

  新媒:中国持续严打地下钱庄 多手段控制资金外流

  中美贸易战对宏观的影响正在被卖方机构所关注。钟山表示:中国刚刚结束重要的政治议程。

午马三留午后卖出七一二以及岳阳兴长,随后布局强生控股、名雕股份,此前持仓的中成股份、神州信息继续持有。而这个提法,被沿用了整整三年。

  袁吉伟预计,后续银行理财可能定位于固定收益类理财产品,以及部分精品化另类投资产品,资管市场竞争格局会有新的变化,未来还是看好公募基金和银行理财,一个具有很强的投研能力,一个具有很强的客户资源和资产获取能力。必然之举,表内的资管业务总要有地方去承接。

  这家银行自助设备(ATM)生产商,估计几年前未曾料到移动支付的崛起对自己业绩的冲击会如此之大。在上线之初,橙旗贷一被业内人士视为优秀平台。

国务院关于机构设置的通知国发〔2018〕6号各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构:根据党的十九届三中全会审议通过的《深化党和国家机构改革方案》、第十三届全国人民代表大会第一次会议审议批准的国务院机构改革方案和国务院第一次常务会议审议通过的国务院直属特设机构、直属机构、办事机构、直属事业单位设置方案,现将国务院机构设置通知如下:一、中华人民共和国国务院办公厅二、国务院组成部门中华人民共和国外交部中华人民共和国国防部中华人民共和国国家发展和改革委员会中华人民共和国教育部中华人民共和国科学技术部中华人民共和国工业和信息化部中华人民共和国国家民族事务委员会中华人民共和国公安部中华人民共和国国家安全部中华人民共和国民政部中华人民共和国司法部中华人民共和国财政部中华人民共和国人力资源和社会保障部中华人民共和国自然资源部中华人民共和国生态环境部中华人民共和国住房和城乡建设部中华人民共和国交通运输部中华人民共和国水利部中华人民共和国农业农村部中华人民共和国商务部中华人民共和国文化和旅游部中华人民共和国国家卫生健康委员会中华人民共和国退役军人事务部中华人民共和国应急管理部中国人民银行中华人民共和国审计署教育部对外保留国家语言文字工作委员会牌子。

  鉴于此,华业资本不得不与转让方签署《产权交易合同之补充合同》,将持股比例调节为%,不过转让的股份数仍为亿股,转让金额仍为亿元。

  那么,正如两千多年前古罗马作家尤维纳利斯就曾提出的一个问题,人们自然会问:这在《监察法》中说的很清楚。这个周末,在资管行业讨论热闹的话题,非招行50亿设立资管子公司莫属。

  正如国家监察委主任杨晓渡所说,一直以来,我国坚持的监督制度。

  为什么要制定《国家监察法》?为了深化国家监察体制改革,加强对所有行使公权力的公职人员的监督,实现国家监察全面覆盖,深入开展反腐败工作,推进国家治理体系和治理能力现代化,根据宪法,制定本法。在上线之初,橙旗贷一被业内人士视为优秀平台。

  一位大型城商行资产管理总经理告诉记者。

  然而附上了大量谅解备忘录签订仪式的照片的公告本身还不足以用来宣战。

  感受到行业寒意的,除了维珍创意,还有御银股份和广电运通。国务院2018年3月22日(此件公开发布)

  

  新媒:中国持续严打地下钱庄 多手段控制资金外流

 
责编:神话

【提醒】事业单位职工必看!又有好消息了……

您当前的位置 :新闻中心 > 国内新闻 > 热点推荐 正文 来源: 人民日报官微 时间:2019-03-26 09:42

  人社部出台了《人力资源社会保障部关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的指导意见》,小编为你把要点梳理如下↓↓↓

  支持和鼓励事业单位选派专业技术人员到企业挂职或者参与项目合作

  事业单位选派符合条件的专业技术人员到企业挂职或者参与项目合作,是强化科技同经济对接、创新成果同产业对接、创新项目同现实生产力对接的重要举措,有助于实现企业、高校、科研院所协同创新,强化对企业技术创新的源头支持。

  事业单位专业技术人员到企业挂职或者参与项目合作期间,与原单位在岗人员同等享有参加职称评审、项目申报、岗位竞聘、培训、考核、奖励等方面权利。

  合作期满,应返回原单位,事业单位可以按照有关规定对业绩突出人员在岗位竞聘时予以倾斜;

  所从事工作确未结束的,三方协商一致可以续签协议。

  专业技术人员与企业协商一致,自愿流动到企业工作的,事业单位应当及时与其解除聘用合同并办理相关手续。

  事业单位选派专业技术人员到企业挂职或者参与项目合作,应当根据实际情况,与专业技术人员变更聘用合同,约定岗位职责和考核、工资待遇等管理办法。

  事业单位、专业技术人员、企业应当约定工作期限、报酬、奖励等权利义务,以及依据专业技术人员服务形成的新技术、新材料、新品种以及成果转让、开发收益等进行权益分配等内容。

  支持和鼓励事业单位专业技术人员兼职创新或者在职创办企业

  支持和鼓励事业单位专业技术人员到与本单位业务领域相近企业、科研机构、高校、社会组织等兼职,或者利用与本人从事专业相关的创业项目在职创办企业,是鼓励事业单位专业技术人员合理利用时间,挖掘创新潜力的重要举措,有助于推动科技成果加快向现实生产力转化。

  事业单位专业技术人员在兼职单位的工作业绩或者在职创办企业取得的成绩可以作为其职称评审、岗位竞聘、考核等的重要依据。

  事业单位专业技术人员兼职或者在职创办企业,应该同时保证履行本单位岗位职责、完成本职工作。

  专业技术人员应当提出书面申请,并经单位同意;

  单位应当将专业技术人员兼职和在职创办企业情况在单位内部进行公示。事业单位应当与专业技术人员约定兼职期限、保密、知识产权保护等事项。

  创业项目涉及事业单位知识产权、科研成果的,事业单位、专业技术人员、相关企业可以订立协议,明确权益分配等内容。

  支持和鼓励事业单位专业技术人员离岗创新创业

  事业单位专业技术人员带着科研项目和成果离岗创办科技型企业或者到企业开展创新工作(简称离岗创业),是充分发挥市场在人才资源配置中的决定性作用,提高人才流动性,最大限度激发和释放创新创业活力的重要举措,有助于科技创新成果快速实现产业化,转化为现实生产力。

  事业单位专业技术人员离岗创业期间依法继续在原单位参加社会保险,工资、医疗等待遇,由各地各部门根据国家和地方有关政策结合实际确定,达到国家规定退休条件的,应当及时办理退休手续。

  创业企业或所工作企业应当依法为离岗创业人员缴纳工伤保险费用,离岗创业人员发生工伤的,依法享受工伤保险待遇。离岗创业期间非因工死亡的,执行人事关系所在事业单位抚恤金和丧葬费规定。离岗创业人员离岗创业期间执行原单位职称评审、培训、考核、奖励等管理制度。

  离岗创业期间取得的业绩、成果等,可以作为其职称评审的重要依据;创业业绩突出,年度考核被确定为优秀档次的,不占原单位考核优秀比例。离岗创业期间违反事业单位工作人员管理相关规定的,按照事业单位人事管理条例等相关政策法规处理。

  事业单位对离岗创业人员离岗创业期间空出的岗位,确因工作需要,经同级事业单位人事综合管理部门同意,可按国家有关规定用于聘用急需人才。离岗创业人员返回的,如无相应岗位空缺,可暂时突破岗位总量聘用,并逐步消化。离岗创业人员离岗创业期间,本人提出与原单位解除聘用合同的,原单位应当依法解除聘用合同;本人提出提前返回的,可以提前返回原单位。离岗创业期满无正当理由未按规定返回的,原单位应当与其解除聘用合同,终止人事关系,办理相关手续。

  事业单位专业技术人员离岗创业,须提出书面申请,经单位同意,可在3年内保留人事关系。

  对离岗创办科技型企业的,按规定享受国家创业有关扶持政策。

  事业单位与离岗创业人员应当订立离岗协议,约定离岗事项、离岗期限、基本待遇、保密、成果归属等内容,明确双方权利义务,同时相应变更聘用合同。

  支持和鼓励事业单位设置创新型岗位

  在事业单位设置创新型岗位,是促进事业单位全面参与国家创新体系建设的重要举措,有助于充分发挥高校、科研院所等事业单位人力资源和技术资源优势,加快推动科技创新。

  事业单位可根据创新工作需要设置开展科技项目开发、科技成果推广和转化、科研社会服务等工作的岗位(简称“创新岗位”),并按规定调整岗位设置方案。

  通过调整岗位设置难以满足创新工作需求的,可按规定申请设置特设岗位,不受岗位总量和结构比例限制。创新岗位人选可以通过内部竞聘上岗或者面向社会公开招聘等方式产生,任职条件要求具有与履行岗位职责相符的科技研发、科技创新、科技成果推广能力和水平。

  事业单位根据创新工作实际,可探索在创新岗位实行灵活、弹性的工作时间,便于工作人员合理安排利用时间开展创新工作。

  事业单位绩效工资分配应当向在创新岗位做出突出成绩的工作人员倾斜。创新岗位工作人员依法取得的科技成果转化奖励收入,不纳入单位绩效工资;取得的技术项目开发、科技成果推广和转化、科研社会服务成果,应当作为职称评审、项目申报、岗位竞聘、考核、奖励的重要依据。

  事业单位应当与创新岗位工作人员订立或者变更聘用合同,聘用合同内容应当符合创新工作实际,明确合同期限、岗位职责要求、岗位工作条件、工资待遇、社会保险、合同变更、终止和解除的条件、违反合同的责任等条款,双方协商一致,可以约定知识产权保护等条款。

  事业单位可以设立流动岗位,吸引有创新实践经验的企业管理人才、科技人才和海外高水平创新人才兼职。事业单位设置流动岗位,可按规定申请调整工资总额,用于发放流动岗位人员工作报酬。流动岗位人员通过公开招聘、人才项目引进等方式被事业单位正式聘用的,其在流动岗位工作业绩可以作为事业单位岗位聘用和职称评审的重要依据。

  事业单位应当与流动岗位人员订立协议,明确工作期限、工作内容、工作时间、工作要求、工作条件、工作报酬、保密、成果归属等内容。

来源:人社部网站、劳动报、人民网


0
编辑: 刘荣
 

更多>>华推荐

更多>>点排行

更多>>门视频

万载县 衡阳市 介休 布尔津 久治
长白山 滨海县 类乌齐 涟源市 泽州